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移民西班牙的福利让你幸福感爆棚

移民西班牙的福利让你幸福感爆棚

移民西班牙能享受什么福利?

对于西班牙移民来说,社保是他们最关心的问题之一。关于社保,他们的疑问很多移民能享受西班牙社保吗?享受社保需要满足什么条件?有了西班牙社保能满足哪些福利?

一、申请西班牙社保要满足哪些条件?

所有在西班牙居住的西班牙国籍居民,以及所有在西班牙有合法身份的外国人,均有权利申请社保。申请社保必须满足以下条件之一:

  1. 在职员工,有合法合同,合法交税
  2. 自己为老板或者个体户
  3. 非营利企业合作成员
  4. 公务员、军人

二、缴纳社保后可享受哪些福利?

  1. 公立医疗

缴纳社保后就可以领到医保卡,持医保卡可以在所有的公立医院免费就医。除了持保人本人外,持保人的家人也可以办理医疗卡,享受免费医疗。也就是说,只要有一人上保,全家都可以享受公立医疗。大部分疾病都是免费治疗的,生孩子全程免费,公立医院的医疗水平也很高。可以说,西班牙公立医疗是所有福利中最棒的部分。

  1. 养老金

在西班牙有工作生涯的人有权利领取养老金,但领取也是有条件的。领取的多少和工作年头、以及工资的高低挂钩。在西班牙工作至少15年,退休之后才能领取养老金。刚满15年退休的,有权领取50%的养老金。要想领取100%的养老金,必须工作更长的时间才能退休。

  1. 失业金

在西班牙,如果你被老板辞退,或者合同结束后没有续约,那么在找到新工作前你就是失业状态。处于失业状态时,如果之前有缴过社保,满足一定条件就可以领取失业金。领取失业金需要满足以下条件:

  1. 从你最近一次失业的时间算起,之前6年内必须工作(领取工资的天数)满360天。
  2. 保证在领取失业金期间积极寻找新工作。
  3. 需要你的公司出具你已经处于失业状态的证明以及之前至少180天公司缴纳社保的证明。
  4. 产假

在西班牙,女员工有16周的产假,除了生产后的6周是肯定要休的,什么时候开始休产假由产妇和公司商量决定。父亲有4周产假。根据今年刚通过的新法,从明年开始,父亲的产假将延长到5周。产假期间,公司必须支付员工100%的工资。

申请带薪产假也是有条件的:

  1. 在过去7年内必须工作(领取工资)满180天,或者在过往总共累计工作(领取工资)满360天。
  2. 如果产妇不满26岁,在过去7年内至少工作(领取工资)满90天,或者在过往总共累计工作(领取工资)满180天。

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